| 【大纪元2011年12月10日讯】（大纪元记者唐文综合报导）中国大陆新增院士名单出炉后数小时，北京大学生命科学院院长饶毅撰写博文，为清华大学生命科学院院长施一公等人的落选鸣不平，他表示中国大陆院士评选出现"逆淘汰"，原因在于中国社会当今的"斥才"、"惧才"、"拒才"文化陋习。大陆民众在网络留言表示，中共体制内的基本都是逆淘汰，并且这个模式已不断地扩散到社会各个层面。 饶毅为施一公落选院士鸣不平 12月9日，中国大陆新增院士名单出炉后数小时，北京大学生命科学院院长饶毅撰写了一篇4,000余字的博文。在博文中，饶毅指出，2011年中国院士增选，六位曾任国外正教授的候选人中，五位全时回国的皆落选、一位尚未全时回国的当选；而在生命科学和医学部，三位正教授全军覆灭。 博文中以落选院士的清华大学生命科学院院长施一公为例说，施一公在美国，因为科学研究成就突出，晋升很快："31岁任世界名牌大学普林斯顿的助理教授，四年晋升为有永久职称的副教授，第五年不到36岁就成为正教授。施一公很可能是全体留美生物学家中晋升最快的。" 但此次院士选举"论文数量和质量远不如他的人，并无论文以外的贡献，却当选院士。" 饶毅在博文中说，"施一公回国后发表的重要论文，多于此次全部同期当选院士加起来的总和，......此次生物医学部当选者们,......他们的主要论文全部加起来，可能还不如施一公一个人在国内这几年的工作。" 饶毅：院士选举"逆淘汰" 谈及施一公等人的落选，饶毅认为，当前院士评选中，重视的不仅不是学术水平、也不是年龄、学术年资、在国内科学贡献大小，而是"在有些人面前低头排队的时间，有时可以起很大的作用"。 饶毅在博文中表示，在科学记录十分明显的情况下，出现逆淘汰令人费解。他质问道，是有些人缺乏判断力、还是折射中国某些文化陋习？有没有某些人不许他人高于自己的"惧才"文化、有没有因为不看才能而重拜把子叩山头的寨主"拒才"习俗？ 言及亲身经历，饶毅表示，回国前，很多人和他的关系不错，但是不少人在他回国后"变脸"。"因为我们回国本身，而不是我们做了什么事情，他们只要有机会就毫不留情，用我们没有说过的话、没做过的事、没有的意思来争取他人反感我们。这并非个人恩怨，而是"斥才"文化习俗在中国生物学界的具体表现。" 饶毅表示，排斥优秀是"惧才/拒才"的本质，这并非只是针对近期回国的科学家，而是很多行业的问题。 饶毅院士增选首轮评审落选 8月17日，2011年中科院院士增选初步候选人名单公布，北京大学生命科学院院长饶毅落选。当晚，饶毅在接受北京晨报采访时表示，他早已预计到结果并表示不再参选院士。至于为何落选，他给出耐人寻味的回答，"任何学生物的人都会知道原因。" 饶毅和施一公同为"海归"，分别掌舵北大、清华生命科学院，在此次院士选举中呼声颇高。在自己首轮评审便被淘汰后，饶毅曾力挺施一公，"施一公下一轮必定会进"。但最终双双铩羽而归。 饶毅是中国神经生物学家，以大胆、犀利的言论批评中国科学界的问题而为公众熟悉。2004年，在回国之前，饶毅就在英国《自然》杂志上撰文，对中国政府的中长期科技规划表示关心，对中国教育科技问题提出过直言不讳的批评和建议。他也曾批评中国科学界浮躁、教授搞关系奔经费不搞学术等问题。 请关注大纪元的广告商家，向朋友推荐大纪元，感谢您的支持! 本文网址: http://epochtimes.com/gb/11/12/10/n3453715.htm为中国落选院士鸣不平-北大院长-逆淘汰 美东时间: 2011-12-10 03:26:44 AM 【万年历】  法轮功 from 大纪元 - 大陆新闻 | |||
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