中国渐失世界工厂地位外企转战东南亚

2012年1月27日星期五

中国渐失世界工厂地位外企转战东南亚

【大纪元2012年01月27日讯】（大纪元记者王嫣然编译报导）中国素来以世界工厂著称，但随着中国内地其他工作机会、通胀高企以及近来的加薪潮的增多，外企工人大量流失，很多制造业被迫将生产线向成本更低廉的国家转移。

黛丽斯国际有限公司（Top Form International）在柬埔寨首府金边（Phnom Penh）郊区，新建一家工厂，董事长冯炜尧对于这家分厂有更巨集伟的计划：到2012年底，1200名工人每月将生产 8万件文胸，这些女用胸衣将销往美国和欧洲。这个人口1,470万的东南亚小国的产品生产量将占黛丽斯国际总输出量的三分之一。

在制衣业有40年经验的生意老手冯炜尧说："柬埔寨就像20年前的中国，正处于大发展的前夕。"他们正准备在金边周边设立更多的分厂。黛丽斯国际有限公司总部在香港，是纽约的Warnaco Group和日本华歌尔控股的供货商，它在中国的产量已经从三年前的65％下降到现在的50％多一点，而且此比例有可能会持续减少到只有三分之一。"在柬埔寨，人们有份工作就很高兴了；但在中国，我们的工人一直在流失，不管我们愿不愿意，我们都将撤出。"

过去一年柬埔寨的纺织品业开始突飞猛进。在金边周边地区，公路上满是载着新建工厂工人的卡车。据柬埔寨服装制造商协会的数据，2011年前十个月，约300家特许工厂的出口额增长了35%，达到33亿美元。另外2,000到3,000家工厂则是这些工厂的分包商。

据《彭博商业周刊》消息，在全球最大的服装生产国——中国，像黛丽斯一样把工厂向中国之外转移的纺织品生产商，还有数百家，而柬埔寨则是最佳目的国之一。除此之外，越南、孟加拉国和印度尼西亚等国也是不错的选择。根据英国成衣采购顾问公司Clothesource的数据，越南、孟加拉国和印度尼西亚他们三国向富裕国家出口的份额从2004年的12％升至2010年的17.3％。

所有这些国家的年轻人都愿意以更低的工资来获得工作。在柬埔寨，工资是76美元，每周上班60个小时。中国的工人，在江西省要280美元，深圳的则高达460美元。冯说，这相当于他们工厂工人每周工作48小时拿到的工资，其中还包括加班。

2010年中国生产了富裕国家进口服装的43.6%，到2011年上半年该比例下降至36.8%。香港纺织业联会会长林宣武说："中国工人的要求更高了。"香港工业总会估计，过去三年里，中国的工厂工资每年增长18%到20%，工人的流失率在每月10%。去年12月30日，深圳市宣布最低工资标准上调13.6%，至每月1,500元人民币（约237美元）。

利润率降低，意味着中国珠三角地区估计6万家港资服装、电子和玩具工厂中的1/3，将不得不关门或迁往国外。香港工业总会主席钟志平说，如果要保持低成本，就得像吉普赛人那样居无定所。

Clothesource估计，原棉价格自2010年中期开始已经涨了三倍，但并不仅反应在纱的价格上，其他纺织品原料的价格，例如聚酯纤维也因为棉花价格的波动而跟着水涨船高。跟在中国一样，柬埔寨的工人也表现出罢工的苗头。而且更为严峻的是，其他的低成本国家也在竞争。明天会怎样，谁都难以预料。

（责任编辑：林文）