按时上下班被批无奉献精神大陆一员工被开除

2012年7月7日星期六

按时上下班被批无奉献精神大陆一员工被开除

【大纪元2012年07月07日讯】日前，大陆网络上一则网帖引起民众关注。一民众表示，他是中国最大的综合网络零售商京东商城的员工，因为每天正常上下班，被领导批评没有奉献精神，不敬业太懒散而被开除。此帖一出，引起民众热烈讨论。

据大陆媒体报导，这位民众发帖说："入职京东一个多月，每天都保质保量完成工作，没有出现任何纰漏生产事故，唯一就是每天准时上下班：9:00上班，18:00下班。结果前天领导找我谈话，说工作态度有问题，不敬业太懒散。不符合公司企业文化，让我主动离职。"

目前，此事是否属实还尚未得知，京东商城也暂未对外作出回应。

此事引起民众广泛关注和讨论。有民众表示，难道加班是京东的企业文化？这样开除有点不合理。

"圆圆的荷包蛋"表示：京东是个奇葩。伤不起！

"大条神经"：太奇怪了～遵守时间也有错吗？既然约定了，就要讲信用啊。难道京东的企业文化是鼓励员工不讲诚信的吗？？？

"晓晓轻风"：这是私企的通病，这些所谓的民营企业家，就是靠坑蒙拐骗，巧取豪夺，压榨员工发了点外财，对了，还有官商勾结，没有官员，他们发不了财。

"葛晓非"：互联网公司多有加班文化，不加班就是不爱工作，没有创业精神。反正要加班，白天磨洋工，反正是加班，所以晃荡着干活，不加班不好意思，所以装工作实际在网购的不少。

"Pretty-girl"：京东的员工都按正常时间上下班吧，让京东把你们都开了吧，让某领导充分体现他的奉献精神吧……把工作都完成了，凭什么要求别人用自己的私人时间为你工作，就算是有偿加班也要问别人愿不愿意啊……

北京市民：员工加班实际上对企业来说是一种恩惠，但现在完全背离了其实质，加班被当成了一种理所应当。而且很多都是无薪加班或者变相的给几十元钱，你还得觉得这是企业对你的一种恩惠，你若觉得不如意，企业的人力部门就会说，不错了，你看某某单位还没有呢。但同时也有人利用这点，比如正常上班不干活，把活留在下班之后干，以博得领导的赏誉，在领导眼中留下好的印象，因为很多中高层领导不知道每个岗位有多少活，只觉得加班就是好。

"ZitaChanKaYan"：这是一个神奇的国度，神奇的企业，神奇的领导，所以，不是你的错。

"搜索老狐狸"：类似的脑残领导遍布"神"州大地！！奴化教育卓有成效。

（责任编辑：徐亦扬）

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