【大纪元2012年10月07日讯】(大纪元记者杨辰编译报导)据彭博社报导,中国劳工观察(China Labor Watch)发布的最新报告显示,周五(10月5日)富士康郑州工人罢工事件是因为管理层对iPhone 5质量检测"过于严格"。 中国劳工观察报告中称,周五罢工持续了几个小时,并且"瘫痪了生产线"。大多数罢工者都来自iPhone 5质量控制生产线。工人和检查人员发生争执,随后发生肢体冲撞,有些伤者被送往医院。 iPhone 5用户曾抱怨黑色版外壳掉漆,所以苹果希望改进制造工艺。据彭博社报导,富士康郑州要求工人加班,并且采用了一套更严格的产品质量检验制度,以减少掉漆情况的发生。可是工人此前并没有得到相对应的培训,使得劳工双方关系紧张。此外,苹果还要求iPhone 5制造凹痕不得大于0.02mm,同时对机身侧面及后盖划痕提出严格要求。 另一个引发冲突的因素就是富士康郑州并没有让员工在黄金周休假。 富士康郑州大约有10万名员工,而苹果总裁库克(Tim Cook)曾于今年3月视察该厂。10月1日至2日,郑州厂也曾发生小规模暴动。 富士康在声明中说:"这些都是孤立的事件,并且被立刻处理了,已经为出问题的生产线提供额外的人力。我们正在与员工一起努力,提高工作生产的所有方面,这会改善生产实践。" 富士康一直都在公众聚光灯下。2010年媒体曾报导富士康工作条件恶劣,包括不安全的设备、超过法定限额的加班等。自2010年1月23日富士康员工第一起跳楼事件至今,富士康已经至少发生了19起员工跳楼自杀事件,被称为血汗工厂。2012年9月23日晚上,富士康太原爆发逾2000人的骚乱,牵动约5,000名警察出动,40人被送入医院救治。
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2012年10月7日星期日
iPhone 5质量要求高 富士康郑州千人暴动
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