2012年11月29日星期四

招工难 陆台商留住员工有撇步

【大纪元11月29日报导】(中央社记者陈虹瑾无锡29日电)新麦机械(无锡)有限公司总经理吕国宏今天说,大陆"人工愈来愈贵",去年替员工加薪20%、今年加薪10%,还祭出"计件制",提高待遇,来降低流动率。

吕国宏在接受两岸媒体采访时表示,"在台湾(加薪)3%就不得了了";但以新麦机械为例,技术人员、业务单位若对面包机不了解,根本无法推动相关业务,"你不增加(薪资)不行,因为你找不到人"。

他说,大陆幅员广大,新麦设有40个点,若没有一套健全的管理制度,"你会想,乌鲁木齐的人今天有没有上班"?

因此,吕国宏逐渐改变管理方式,例如内部作业采全面电子邮件通知,让工作变得有弹性且不妨碍个人生活;另采周报告制,业务管理、处理订单、交货情况一目了然。

他指出,因应不景气,新麦采取很多措施保持人员稳定,而薪资是最直接的吸引力。

除了加薪,吕国宏推行采取"计件制",即薪水并不是以时薪计,而是以件数计算,带动工作积极性,员工意识到"做得愈多、领得愈多",工资提高,员工流动性降低。

加薪、计件制以外,他也同时加强投资"生产自动化"项目、降低人力成本。

此外,吕国宏认为,"快速服务"是获得顾客青睐主因,机器若是故障,一通电话就提供快速维修服务,是优势所在。

新麦产销自有品牌SINMAG烘焙机器,包含吐司生产线、搅拌机等250多种机型。大陆超市面包坊90%以上业者使用新麦的机器,大型连锁店则有50%业者是新麦客户。目前,新麦是亚洲最大的面包烘焙设备制造大厂。

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本文网址: http://epochtimes.com/gb/12/11/29/n3741241.htm招工难--陆台商留住员工有撇步.html  美东时间: 2012-11-29 04:35:46 AM 【万年历】


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