据《纽约时报》报道，美国当局正在对投资银行摩根大通展开受贿调查，以查明其是否通过雇佣中国 高官子女而获得在华从事相关业务的机会。
外资企业通过雇佣中国高官子女获得在华从事相关业务的机会，不知道算不算“入乡随俗”，但至少是深谙“中国特色”的。因为在中国办事情也好，经商办企业也罢，都得讲一个“关系”，需要“公关”。明明是政府官员的本职工作，但你找他就得给他点好处，要不然就会“不顺利”。如果要跑项目拿工程，那就更不用说了。数据显示，企业与政府部门“搞关系”的非正常支出，其增长速度远超GDP增长速度，有的年份甚至连年翻倍。上市企业公布的业务招待费，动辄上亿元，称得上“亿”鸣惊人。
所谓“灰色收入”，其实就是公开的腐败。此类行贿受贿现象的普遍，可谓妇孺皆知。以至于但凡有点权力，都要想办法让其“变现”为金钱，借此寻租牟利。不仅公务员如此，各行各业皆如是。媒体报道，一个三线城市的小学老师每学期收到的家长进贡都要远超工资。明乎此“国情”，外资企业在华投资，如果要走捷径赚大钱，一种方法是像葛兰素史克、赛诺菲等跨国药企一样直接大肆行贿;另一种则是像摩根大通那样通过高薪雇佣高官子女等变相行贿。
美国当局对投资银行摩根大通展开受贿调查，公众都称之为“美国帮我们反腐”。去年，还有过“意大利帮我们打假”的说法，形容意大利政府部门来华打击假冒意大利品牌的行为。当然，我们都清楚这样的说法其实是不成立的。为国外纳税人服务的政府机构，不可能无偿给国内纳税人服务。公众这样说，其实是一种反讽，意在表达内心的失落和不满。比如，外企高薪聘请高官子女“搞关系”拉项目，为何不是国内的反腐部门来查?国外反腐部门都能掌握的案情，国内反腐部门竟然不知情?
其实，如果我们的反腐基础制度比较健全，像高薪聘请高官子女变相行贿本应行不通。在大多数国家，高官子女就业情况和官员财产一样，都需要对纳税人公示。反观国内，之所以“官二代”问题 严重，公众怨气这么大，就在于他们享受特权却不受约束。在这个流行“拼爹”的年代，“官二代”可以轻松利用“爹资源”，要么自办企业当老板，要么去外企或国企当金领，名义上都是靠自己，实则是在走捷径。因为官员子女就业情况无需公开，只要他们自己不说“我爸是李刚”，或者像李某某那样闹出大事，就可以在聚光灯之外将特权进行到底。
美国当局对摩根大通雇佣中国高官子女展开受贿调查，再次警醒我们实行官员财产与子女从业情况公开的必要性。千呼万唤N年的火车票几乎一夜之间就搞成了实名制，官员财产公示真有那么难吗?非不能为也，实不为也。我们不希望也不需要“美国帮我们反腐”，因为我们作为纳税人都是缴过税的，我们有权要求反腐部门恪尽职守。
来源：上海金融报
美国反腐蒙羞
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