2014年6月10日星期二

浙江多家银行坏账超高 支行长受牵连

浙江曾经是中国 大陆 银行业的“天堂”,开一家赚一家,最近几年内,浙江境内银行已超100家。然而,时至今日,浙江开银行风光不再,多家银行不良贷款率明账基本超过6%,大批分行长下课。


日前,陆媒《财经国家周刊》报导,浙江曾是中国大陆银行业的“天堂”,到浙江开银行,开一家赚一家。最近几年,从城商行到农商行再到农合社,浙江境内的银行已超100家。


杜俊国(化名)在2012年下半年从某国有大行杭州分行中层官员职位跳槽到城商行,受命在两月内组建一家支行。他求助熟人,急招人手,在限期内组成团队,其中不少人是从未从事过信贷业务的外行。


开张第一年做到了5个多亿的存款,贷款不良率也低。然而,不到半年时间,跟进的贷款几乎全部坏账,不到一年,他所在支行的不良率陡升至3%,隐性不良率高达15%以上。其他银行的不良资产也同样飙升,个别国有银行的隐性不良率也超过10%。


总行开始逐级往下追究责任,从每笔不良贷款的所有签字责任人工资中扣除风险金。通常,1千万元不良贷款要扣除约50万元风险金,分别由客户经理、部门经理和行长承担。行长的扣除比例为18%,客户经理相对最高。


客户经理底薪只有两三千元,1百万元优质贷款能获得2千元奖励,通常一年5万~10万元的收入,这么一扣还得倒贴。


2014年 上半年不良率超出上限,最近杜俊国被停职审计,审计才进行了一半,他已被从收入中扣除了30多万元风险金。目前浙江境内各家城商行都接到扣除2013年风险金的通知,小银行半数以上员工收入将被扣光。杜俊国手下的几个客户经理,两年工资已经扣完,但若想离职,必须交齐剩余的数十万元风险金,或在档案里记下永久一笔。


杭州的各家银行从2009年至今,除光大银行外几乎全部更换过分行行长,支行行长更是更换频繁。杜俊国身边的多位支行行长都被开除。


大银行在这场金融风波中也未能幸免,不良率飙升超出预期,个别市县甚至高达8%以上。一位国有大行萧山分行部门经理称,月薪已遭腰斩,学历深造的福利也被取消。


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