大陆经济进入2016年以后也未见好转，经济不好直接影响到就业，但是就业市场也不是一刀切的不景气，有些行业的招聘大门还是敞开的，而且急需人才，就职于这些行业的员工不用担心找不到工作，还可以要求老板加薪。
大陆财经专栏作家齐俊杰2月4日撰文，分析了今年大陆有哪些热门职业，哪些职业的从业者可以要求老板加薪，如果老板不答应你可以立刻走人，另谋高就。
现在行情最好的行业就是互联网行业，无论是技术工程师、设计、编辑、产品经理需求都是非常大的。CIER（反映就业市场景气度）指数显示，这个行业的岗位和人员供给比例达到了7.67，即1个求职者有7.67个职位可以选择，所以，如果你是互联网行业的人才，完全可以理直气壮地跟老板谈加薪，如果他拒绝，你完全具备跳槽的资本。
就业形势排在第二位的是金融行业，岗位和申请者之比达到了5.72。金融行业中基金、证券、期货、投资这个行业最近几年的流动性与日俱增，主要也是受到了互联网的影响，再加上新三板挂牌，民间谘询公司如雨后春笋，P2P火爆也极大地刺激了人才需求。大量体制内的优秀人才也跃跃欲试，准备跳到体制之外。而一些跨界做金融的互联网公司，也愿意付出巨大的成本去招兵买马。金融行业用工需求数据显示，今年第四季度金融业的人才需求同比增加28%，在大陆仍位列就业第一梯队。如果你是金融行业的从业者，那么现在正是你开口要价的好时机。
另外，像教育/培训、运输、中介服务这些行业目前也像金融业一样，一边接受着互联网的改造，一边进行痛苦的转型。但这恰恰也是传统模式下的从业者跳出固有体制的最好时机。等到风口过了，这些行业彻底完成了互联网的改造，那么传统行业从业者的转型就业将变得更加困难。
中国经济在2015年一直疲弱不振，官方公布的GDP数字为6.9%，虽然这个数字是25年来最低年增速，但还是遭到了经济界的质疑，认为真实的数字远远低于6.9%，甚至有的分析师认为只有4%左右。所以按照官方三大产业划分数据来看，第一产业GDP累计同比增长3.90%，增速同比回落0.20个百分点；第二产业同比增长6.00%，增速同比回落1.30个百分点，与2013年同期相比回落1.85个百分点；第三产业累计同比增长8.30%，。从数据来看第一、第二产业的衰落非常明显，而第二产业承载着中国更多的就业人口。所以要想在2016年找一份技术工人的工作，可能越来越困难了。
大陆2015年第四季度数据显示，快消、汽车/摩托车、耐用消费品等行业需求首次出现下降，下降幅度分别为-7%、-9%和-12%。行业需求都下滑了，自然用工需求也就相应出现下降。所以这些行业的从业者就不要轻举妄动了。#
来源：大纪元 责任编辑：刘毅
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