2016年底，大陆各大央企按国务院要求“晒出”了自家负责人2015年的税前薪酬，其中最高达到上百万元（人民币，下同），最低仅为四五万元。大陆民众对数据的真实性深表质疑。据公开资料，同期的民企高管年薪过千万的都有5位。
近日，中共国务院国资委要求各大央企公布2015年度央企负责人领取该公司的薪酬数目。
据中共国资委考核分配局资料，央企负责人的薪酬收入由3个部分组成，税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其它货币性收入（境外补贴）。其中，应付薪酬由国务院国资委核定。
国资委考核分配局公布的数据显示，在2015年度，111家央企的负责人所获得的税前薪酬，有达到上百万元的，也有仅获得四五万元的，存在大幅差距。
据统计，在111家央企的负责人中，税前薪酬达到上百万元的有15人，集中在招商局集团有限公司、华润（集团）有限公司、中国港中旅集团公司。其中，招商局集团有限公司董事长、党委书记李建红和总经理、党委副书记李晓鹏，均为120.24万元的税前薪酬，是2015年度央企负责人税前薪酬收入最高者。
而税前薪酬在80万元以上的央企负责人，超过了40名。80万～100万元薪酬的的央企负责人，主要分布在了电力行业。而一直受到市场关注的“三桶油”（指中石油、中石化、中海油这三家石油企业），则无一名央企负责人的税前薪酬超过80万元。
报导说，与2015年度同时期的一些民营企业高管相比，这些央企负责人的薪酬显得有些少。
例如，据同花顺数据，2015年度税前薪酬超过上千万元的上市公司高管共有5位，其中方大特钢董事长锺崇武以税前薪酬2019.34万元，蝉联上市公司高管税前薪酬排行榜榜首。
而同是钢铁企业，并且是钢铁行业龙头的国企宝钢集团，其前党委书记、董事长徐乐江，2015年度从宝钢集团领取的税前薪酬为61.18万元，仅为锺崇武的约3%。
央企负责人薪酬曝光后，舆论哗然，网民几乎一面倒地进行讥讽。
“可以公示个人财产了。”
“地球人都笑了！”
“欲盖弥彰！”
“继续装。”
“呵呵呵呵，有国民信么？”
“神华的处长年薪都有百万。”
“最低的才四五万？骗大家是7岁小孩”
“工资只是零花钱，福利才是收入。”
“人家是靠工资的么？工资多了还要多缴税，其它的隐形收入才是最重要的！关键是没纳税……”
“不管数据是真是假，能再晒一下各央企的效益如何吗？”
江泽民利益集团盘踞垄断中国的经济命脉长达二十多年，江泽民主导的国企改革，使得国企一路膨胀成为垄断企业，成为江泽民利益集团掠夺百姓和敛财的国家机器，权贵们从中大肆侵吞国有资产，疯狂捞钱。如江泽民家族掌控电信行业，曾庆红、周永康家族把持着石油行业，刘云山之子染手金融业等。
现当局上台后推动改革，遭到江派利益集团的强烈阻击。有评论称，现当局的国企改革，要求减少国有资产流失，其实就是收回江泽民派系的钱袋子。
来源：阿波罗网于飞报道 转载请注明作者、出处並保持完整。
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