新东方董事长俞敏洪发表演讲 图片来自主办方
在12月17日召开的第十九届北大光华新年论坛上，新东方董事长俞敏洪在演讲中建议：政府应该给民间探索余地，激发市场新活力；给企业家吃定心丸，鼓励高科技创新研发投入。
作为俞敏洪，也有痛点，比如：体制还没有完全鼓励真正的人才流动。在他所处的教育领域，民办教育和公办教育是两个领域，公办教育退休的人，民办加一倍的工资都不愿意来，原因是这些老师在公办学校退休之后享受的福利待遇，比民办大学和中小学的老师待遇好很多，导致教育资源流动难。他认为，双轨制保障体制、福利体制不解决，中国的社会创新机制依然不能完成。
俞敏洪认为，未来改革政策的着力点应该是为调动民间力量而给予制度上的保障、安全上的保障以及发展上的保障，剩下的事情应该交给老百姓干。
因此，政府应该给民间逐步的探索的余地。“放手让民间力量探索，有的时候民间力量其实更加能形成和政府的合力。有的时候政府应该允许一段时间的混乱存在，我觉得背后隐藏的其实就是某种活力。”俞敏洪表示。
此外，俞敏洪建议：给企业家吃定心丸，鼓励高科技创新研发投入。只有把高科技和制度结合，才能使高科技真正为中国社会的稳定做贡献。
俞敏洪提到，“企业家的心态决定高科技的研发投入。今天大量的企业家，钱要不就是存起来，要不就是投入到短期领域，而没有把钱投入到长期的研发中去，因为这些企业缺乏长久的安全感。”
另一方面，政府支持高科技的时候，一定要确定伪高科技和真正的高科技创新研发。“我发现我周围不少的人打了高科技的牌子到地方圈地，让地方高科技产业园荒废三到五年，甚至十到八年；有很多企业没有高科技研究，打着云计算的牌子，税收会减免，最后做的是房地产倒卖的生意。”他指出。
关于政府应做的事，俞敏洪表示，美国都降税了，中国对企业的税收也应该降一降了。这个对中国非常重要，让企业喘口气，让中国的企业有更多的钱投入高科技发展。此外对于企业的劳资关系，政府也要进行重新界定，让企业跟员工和雇员关系更好，而不是一天到晚把精力放在跟员工打官司上面，既要保护员工也要保护企业长久的发展。
来源：中新经纬
没有评论:
发表评论