两年一检的香港最新法定最低工资快将拍板，最低工资委员会劳资双方据称已达成共识，建议把最低时薪由34.5港元(下同，折合约3.8欧元)上调至37.5元，增幅为8.7%。上述新的法定工资一旦获得当局通过，将继续低于人均国民总收入少香港一半的台湾，而多年来的总加幅亦低于台湾。
香港劳工福利和保障低于其他先进国家，是香港劳工常常挂在咀边的，快将通过的最低工资水平以消息人士透露后，有保安业界人士表示不满，认为新水平难抵通胀；而饮食业则指新水平不切实际，因为不少工种的实质时薪都比最低工资高，否则难以聘请工人。
消息人士透露和劳工界代表及厂商会会长公开表示接受的37.5元最低时薪，最低工资委员会将于下周再开会讨论，并于10月底前完成报告，提交特首及行政会议审议，行会通过后，将于明年5月生效。而在拍板前，中华厂商联合会会长吴宏斌在电台节目表示，现时时薪低于37.5元的工人不多，故商界未有太大意见。出席同一节目的劳工顾问委员会劳方委员邓家彪指出，新的最低工资虽与劳方建议的40元或以上有距离，但加幅较高，故此可以接受。
香港物业管理及保安职工总会理事陈秋成不满委员会劳资双方「接受」的37.5元，指这与过去争取的44元有很大距离，而新水平亦难抵消通胀幅度，不少雇员亦难与资方议价。
保安业界指出的问题，与乐施会日前发表《香港不平等报告》时指出的问题一致，该会港澳台项目主管曾迦慧称，香港最低工资水平不足以应付基本生活，升幅亦落后通胀，以致出现在职贫穷问题。
本台翻查公开资料亦可见，香港的最低工资水平，确实长年以来比台湾低，但值得深思的是，香港的人均国民总收入高于台湾，以2017年的数据显示，香港的人均收入是46310美元，而台湾则是23573美元。
香港的人均收入几乎高台湾一倍，但最低工资水平却低于台湾。有别于香港的最低工资两年检讨一次，台湾是一年一检的，而日前公布并将于明年1月起生效的最低工资，月薪是23100台币，时薪则为150台币，后者折合约4.2欧元，比香港可能于明年5月生效的新最低时薪高0.4欧元。
事实上，香港最低时薪的平均加幅亦长期以来低于台湾。香港自2011年5月起实施最低工资，当时时薪是28元，若明年落实加至37.5元，即八年来的加幅是33.9%；台湾方面，早已推行最低工资，若同以2011年为基础计算，八年来的实质数额上调了52元台币，即加幅为53%，其累积加幅比香港多了19个百分点。
人们不禁要问：为何人均收入比香港少一半的台湾，最低工资却比香港高？而香港资方却仍以难以聘请工人，要求港府从外地(其实主要是中国 大陆)输入劳工？更别提今年不久前才完成最低工资应否立法公开咨询的澳门了。
来源：RFI
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