中国科技大厂华为面临西方各国封杀，内部也留不住高阶员工，根据统计，华为博士级员工近5年来平均离职率高达21.8%，华为创办人任正非感叹，「华为留不住高级人才」。
综合中媒报导，任正非新年后发出内部电邮感叹，华为留不住高级人才。
根据统计，华为近5年博士级员工平均离职率为21.8%，入职时间越长累计离职率越高。以2014年加入华为的博士员工，如今仅剩57%还留在华为，显示虽然发出高薪，但高压工作环境仍无法留住人才。
报导指出，华为平均工作日加班时间达3.96小时，且工作要谨守三招「断网、午睡、黑布鞋」，不能上外部网站、非工作电话不能讲超过5分钟，还强迫睡午觉，以保证可以延续晚上加班，另外还要穿黑衣黑裤黑布鞋，心思只能放在工作上。
另外，分析认为，「英雄无用武之地」也是华为人才流失的主要因素，不少员工感叹，在华为无法学以致用，例如学演算法和基础研究的却做系统运营维护。另有博士级离职员工认为，华为内耗严重，人力虚耗关键在「不能为了招博士而招博士，不能因为不差钱就拼命扩招」。
来源：自由时报
原文链接：华为留不住人才了…博士员工离职率高达21.8％ - 图片新闻
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