在中共病毒袭击下，金融业开始要求员工尽量在家上班，然而基本运作下某些职位依然必须于办公室或分行上班。《彭博》指出，美国最大银行摩根大通（JPMorgan）或是美国银行（BofA）等等，都开始发给员工上班补助、补假等等。
报导称，美国大概还是有70%的员工没办法远端办公，银行的出纳员、客服和技术人员便是其中一部分。摩根大通便预计向这些照常上班的且年薪不足6万美元的分行员工在4、5月各发500美元。
摩根大通营运委员会周五的员工备忘录表示，这些员工面临特殊挑战，还牵涉到托儿、交通等问题，补助是帮助他们的一种方式。此外，该公司还计划给所有员工人额外5天支薪假，有排班的员工即使营业时数缩短、分行关闭，还是能领正常薪资。
美国银行亦会向分行员工每2周多发200美元；加班工资也翻倍，每小时从多领1小时时薪提高到2小时。另外，周五开始美国银行的营业时间缩短，不过分行工作人员仍正常领薪。
除此之外，花旗集团（Citigroup）一位发言人表示，将于3月底到期的2019年度休假期现在可以沿用到今年年底；疫情期间的额外病假将不计入支薪假中。花旗要求年长和怀孕员工留在家里，即使无法在家完成工作，也能领取工资。
富国银行（Wells Fargo）则提供在家中托儿福利、每小时100美元补助，并让员工自己安排托儿时段，有需要还可再请假。该行称会捐款1000万美元给经济困难援助基金，目前已有10万名员工在家工作。
来源：自由时报
原文链接：员工不得不上班 美国各大银行加发工资、补假 - 中国新闻
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