近日，BAT三巨头腾讯旗下的光子工作室发出内部通知，宣布试行强制每周三下午6时下班，还强调这样做的目的是“快乐工作，健康生活”。消息一出引发网友议论纷纷，更有人批评该规定“虚伪”、“形式主义”。
腾讯（图片来源：AP Photo/Mark Schiefelbein）
中国多个互联网及科技企业推行的“996”（朝9晚9，每周上班6日）、“007”（朝0晚24，每周上班7日）等工作制一直被民众诟病。近日，BAT三巨头腾讯旗下的光子工作室发出内部通知，宣布试行强制每周三下午6时下班，还强调这样做的目的是“快乐工作，健康生活”。消息一出引发网友议论纷纷，更有人批评该规定“虚伪”、“形式主义”。
根据网上流传的内部通知，有关措施从14日起实施，光子工作室将严格遵守周三健康日下午6时下班，其他工作日不晚于晚上9时离开办公区域，如有特殊需要需提早报备审批。此外，周末全面双休，节假日休假严格按照国家法定节假日安排。
公开资料显示，腾讯旗下光子工作室群成立于2008年，主要从事手游项目开发。
6月11日，“腾讯试点强制6点下班”的消息冲上了微博热搜榜第一名。然而在新浪等微博账号下的热评都对该规定并不看好。其中一条获上万点赞的网友说：“本来是劳动法的规定，现在成了‘强制’，还要说成‘福利’。有的行业没法按正常工作时间来算，但是大部分本来就该遵守。”
还有网友称，“工作量减少才是真的，其它都是走形式。周三6点下班，双休，所有工作都拿家干到后半夜，公司还省水省电，不给加班费，这账算的真好”、“敢情每周就周三遵守一次劳动法，大家还要感恩戴德？”、“最好直接在公司安排好墓地，死了埋公司里还能领抚恤金，这年头长个嘴就能叭叭叭的给韭菜上课了”、“法律所保护的休息权也要变成一种福报，悲哀，被高调吹捧了。”
近年来，中国互联网、科技公司的超长工作时间一直被外界诟病，在腾讯员工跳楼、拼多多员工猝死后，相关话题的讨论到达顶峰。一些分析认为，在当今社会，没有后台、不能拼爹的年轻人只能靠命赚钱，这个现象也被称作血酬定律，意思是在社会底层在匮乏的资源中，只能用流血拼命来换取酬报，用生命完成生存资源的交换。而拼多多等企业的壮大，都是靠员工“内核奋斗模式”，即一周工作7天、一周工作6天的超级大小周，连续工作13天后休息1天，每天工作的时间不低于10小时，每个月硬性要求工作时间不低于300小时等拼命换来的。
最近流行的躺平就被视为年轻人对资本剥削的反抗，他们不再当金钱的奴隶，不再做赚钱的机器，不买房子，不结婚，不生孩子，演变成了一场非暴力不合作运动。
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来源：希望之声
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