随着纽约州新冠疫苗接种率突破70%，确诊率持续下降，摩根史坦利(Morgan Stanley，大摩)首席执行官高曼(James Gorman)表示，希望纽约市的员工能够在9月6日劳工节前回到办公室上班，而非继续远距工作，不然恐有减薪之虞。
高曼于14日在大摩的美国金融、支付和商业地产会议(US Financials, Payments& CRE Conference)上传达此消息；高曼表示：“如果你能在纽约的餐馆用餐，那你就能回到办公室，我们也希望你能回到办公室”。
窝科罗拉多拿纽约薪资行不通
高曼表示，目前公司回到纽约办公室上班的员工中，90%已接种疫苗【相关阅读:纪录片：恐怖的疫苗真相之谜】，预计到劳工节时此数字将达98%；因此高曼说，这个时间点是“不强制但明确的目标方向”，如果劳工节前还有员工未出现在办公室，他会“非常失望”，将与他们进行“各种不同的对话”。
高曼还表示：“如果你想拿的是纽约的薪资，那你就该在纽约工作”，而不是如“窝在科罗拉多，然后拿的是在纽约上班的薪资”，这是“行不通的”。
高曼并未说若不回到办公室将饭碗不保，不过这些话已暗指若想继续领纽约的薪资，却远走他处远距工作的员工应该要“好自为之”。
培养人才无法靠视频软件完成
高曼说，办公室是员工一起工作、相互提携、学习，一切都在为成功的职涯铺路，这不是靠Zoom之类的视频软件能完成的。高曼去年染疫后痊愈，目前一周到办公室工作四天。
纽约州已在15日解除绝大部分的防疫限制措施，仅保留在大众运输工具须戴口罩的要求；而在纽约市，只要企业能确保员工都已接种疫苗，所有员工就能回到办公室上班，毋须隔板或保持社交距离。
高曼说，若因为健康或宗教因素而不能接种疫苗，都可以跟公司讨论；此外，公司也会提供设施，让尚无法回学校的员工子女得到照护；纽约市的公立学校要到9月才会全面恢复到校上课，此规定不适用私立学校。
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来源：世界日报
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