举世震惊！ #中国工人惨如 #奴隶 #巴西政府救出指控中国巨头令停工

2024年12月25日星期三

举世震惊！ #中国工人惨如 #奴隶 #巴西政府救出指控中国巨头令停工

镜周刊/巴西巴伊亚州劳动部近日公布一份调查报告指出，在当地设厂的中国汽车制造商“比亚迪”（BYD），涉嫌虐待上百名中国劳工，包括厂方没有提供干净的饮食、饮水环境，甚至让劳工们一周工作7天、一天上班12小时，还暴露在危险环境中。

据《巴中通讯社》与《G1》报道，巴西比亚迪工厂的工作条件非常严酷，尤其外包公司雇用大量中国籍劳工，据信这些劳工一周上班7天、每天上班12小时，几乎没有休息时间。不仅如此，厂方也没有提供干净的餐饮环境，从现场拍摄的影像可见，食物没有被妥善保存，工人们被迫吃“馊水”，另外也没有干净饮水，工人们只能从水坑中饮水。

除此之外，报告也指出，劳工们必须处在危险环境下工作，但是厂方没有给任何安全装置与设备。更严重的是，工厂内发生多起暴力与霸凌事件，包括有劳工遭遇管理人员的身体暴力、拳打脚踢等，甚至还有管理人员使用言语暴力与精神压迫。报告也称，这些状况不只在工作区中发生，甚至蔓延到其他区域，让劳工饱受巨大身心灵压力。

另外报告也提到，工人的宿舍宛如监狱，空间狭小、光线昏暗、环境极度脏乱。宿舍内缺乏基本的卫生设施，厕所未依规定清洁，部分宿舍没有足够的隔间，工人必须在拥挤的环境中生活。

报道指出，虽然巴西官方并未详细指出受害劳工的国籍，但相信绝大多数受害者，都是来自中国的劳工。巴伊亚州劳动部也强调，调查的焦点集中在工厂是否违反巴西劳动法，尤其是在工时、工人待遇和安全保障等方面。比亚迪公司事后回应，承认在工厂管理上存在问题，并表示将采取紧急措施进行改正。比亚迪表示，未来将加强安全措施，确保工人能够配备必要的防护设备，同时改善工厂的住宿和饮食条件，并承诺将与外包公司进行进一步合作，确保所有工人的待遇符合法律规定。

中国人虐待中国劳工！巴西政府控比亚迪工厂，让上百工人吃馊水、一周工作7天还超时。（翻自X平台）

厂区内的水质相当不干净，毫无卫生可言。（翻自X平台）

知新闻/比亚迪赶建巴西工厂大陆工人惨如奴隶被勒令停工

巴西当局周一（12/23）宣布，从正在赶工兴建的中国大陆电动车大厂比亚迪（BYD）的巴伊亚州工厂，救出163名遭到奴役的大陆建筑工，他们31人共用1间厕所、睡觉没有床垫，还被扣住大部分的薪水，待遇有如奴隶，已下令停止工程。

巴西检方表示，比亚迪巴西厂的建筑工人受到奴隶般的对待，被苛扣护照，大部分的薪水都被建筑公司扣住，若他们在6个月内辞职就会一毛钱都领不到，因为公司要求他们自行负担往返巴西的机票，提前解约还要扣钱。

这些工人分住4处宿舍，但其中1处宿舍的床铺没有床垫，得31人共用1间浴室，工人被迫凌晨4时起床梳洗，才赶得及5时半上工。甚至有人连续工作25天没有休息而发生意外。巴西当局已关闭这些宿舍，要求改善环境才能重新开放。

比亚迪宣称曾多次要求包商Jinjiang Construction Brazil Ltd.改善工人的工作及生活环境，周一宣布终止合作，所有遭虐待的工人将先安置到饭店，强调会遵守巴西法规保护工人的工作权和尊严。

比亚迪是全球最大电动车制造商之一，去年前3季卖出的电动车数量比特斯拉还多。巴西作为南美洲最大经济体，是比亚迪插电式电动车和混合动力车最大市场之一，今年到11月为止已卖出逾6.6万辆，去年宣布投资30亿里拉（约158亿台币）要在巴西盖比亚迪首座不在亚洲的电动车工厂，预计明年3月启用。

欧美各国不满大陆政府补贴电动车，造成便宜的大陆电动车横扫欧洲市场，今年相继宣布提高陆制电动车关税，明年1月川普重返白宫，预计将对陆制电动车祭出更多关税打击。

比亚迪（BYD）巴西厂大陆建筑工的宿舍环境恶劣，睡觉没有床垫，甚至得31人共用1间浴室。翻摄网络

美国之音/比亚迪巴西新厂工地被爆奴役中国工人，生存状况“令人震惊”

位于巴西卡马萨里的比亚迪新电动汽车(EV)工厂的建筑工地。（2024年11月17日）

中国电动汽车行业巨头比亚迪爆出丑闻，它在巴西兴建一座新工厂的建筑工人们的工作和生活状况被发现极为恶劣，被巴西当局形容为“强迫劳工”、“堪比奴隶”。这一丑闻对BYD这三个字母所代表的“构筑你的梦想”构成了一个巨大的讽刺，也让中国存在的强迫劳工问题直接暴露在世界面前。

巴西检察官办公室周一表示，巴西地方官员在巴西的巴伊亚州（Bahia State）比亚迪新厂的建筑工地上发现了163名中国工人，他们的工作条件“类似于奴隶”。

这个工厂位于巴西东北地区巴伊亚州的卡马萨里市（Camaçari）。英国广播公司（BBC）引用巴西检察官办公室的声明说，工人们分别住在四个“设施（宿舍）”。在其中一处，工人们睡在没有床垫的床上，31个工人共同使用一个卫生间，他们每天都必须“很早”起床准备上班。“住所内发现的状况令人震惊，岌岌可危，令人不堪”。

声明说，这种状况构成了“强迫劳动”。许多工人的工资被公司扣押，公司规定，工人如果要终止合同必须支付很高的罚款。

巴西方面表示，这些工人是由另一家公司在中国招募的，不定期地将他们送到巴西。这些工人的工作时间很长，超过了巴西法律的规定，有时每周连续工作七天。声明说，这些工人居住条件“有辱人格”，这个建筑工地还存在其他违反劳工规定的行为。

无人机鸟瞰位于巴西卡马卡里的比亚迪新电动汽车(EV)工厂的建筑工地。（2024年11月17日）

路透社说，比亚迪方面没有立即回复其有关置评的要求。巴西劳工部门没有提供招聘这些工人的公司的名字。

在巴西，“类似奴隶的条件”通常指的是强迫劳动、还包括债役（用劳役还债）、恶劣的工作条件、对工人健康构成风险的长时间工作以及其他各种侮辱尊严的工作。

据路透社报道，巴西劳工监察员利亚内·杜拉奥(Liane Durao)表示，工人必须获得许可才能离开住所，至少107人的护照被雇主扣留，工作场合的条件很危险。

公司扣留工人的护照和他们的工资是中国海外企业非常普遍的做法，其目的是防止中国工人逃走。

路透社引用杜拉奥的话说，“我们发现……这163名工人的工作是在类似奴隶的条件下进行的，”“工作环境的安全条件还达不到最低要求。”

杜拉奥还表示，这样的事情还在发生，目前巴西政府还没有对比亚迪工厂开出罚单。

另据BBC的报道，巴西当局已经因比亚迪工厂工人生活条件恶劣而叫停了比亚迪的建厂项目。

BBC引用比亚迪公司声明说，该公司已经中断了与一个叫做“晋江建筑（巴西）”的公司的业务关系。比亚迪还表示其依然坚持自己的承诺，“完全遵守巴西的法规”。

比亚迪表示，相关的工人已经安排到酒店居住。该公司还表示，已对分包员工的工作和生活条件进行了“详细审查”，并“多次”要求该建筑公司作出改进。

比亚迪是全球最大的电动汽车制造商之一。它的汽车销量在2023年最后三个月超过了埃隆·马斯克（Elon Musk）的特斯拉，这两家公司正在争夺电动汽车行业龙头老大的地位。

比亚迪进军拉美市场到巴西建厂是其与特斯拉全球竞争的一个重要组成部分。去年，该公司宣布要在巴西电动汽车制造厂投资约五亿美元。

多年来，中国政府把发展电动汽车作为其制造业产品升级换代战略的一个重要部分，并为此向这个行业提供了大量的补贴和其他各种支持。但是，这种不公平的产业政策在国际上引起了强烈的反弹。美国、欧盟、加拿大、土耳其和越来越多的国家开始通过对中国电动汽车加征高额关税进行抵制。即将在下个月就任美国总统的川普已经多次表示，他将在拜登政府的基础上进一步提高对中国产品的进口关税。